为构建协调劳动关系，进一步规范企业劳动用工治理，提升企业用工风险意识和提防能力，克日，集团公司在本部召开企业用工风险预防及工伤事故应对处置赏罚专题培训会，各分（子）公司相关认真人40余人参会，工会主席严才明主持聚会会议。
本次培训会特邀苏州市劳感人事争议仲裁委员会仲裁员陈奇峰状师举行现场解说和答疑。
陈状师以企业常见劳动争议及提防对策为起点，通过现实典型劳动案例分享，以案说法，解读了工伤认定及保险待遇相关政策规则，对企业劳动用工各阶段风险点从预防及实务处置赏罚两个维度举行解说，并就各人体贴的热门问题举行了答疑，给出合理化建议。
本次培训会就企业劳动用工合规正当治理提供了理论依据和实务操作履历，对企业提防规避劳动用工风险给予了指导资助。
集团将团结公司营业特点，明晰目的、创新思绪、优化流程、细化措施，从源头提防化解劳动关系纠纷隐患，提升事情效能，建设协调劳动关系企业，释放员工自动性，引发员工缔造性，助推企业生长。
